PRACA - REKRUTACJA

Specjalista ds. Księgowości



Stanowisko pracy: Specjalista ds. Księgowości

Data publikacji ogłoszenia: 21.03.2025 r.

Miejsce pracy:  Uzdrowisko Cieplice Sp. z o. o. – Grupa PGU w Jeleniej Górze
ul. P. Ściegiennego 9b, 58-560 Jelenia Góra

Wymagania kwalifikacyjne, umiejętności i cechy Kandydata do pracy - niezbędne dla zatrudnienia:
• wykształcenie wyższe ekonomiczne, najlepiej o kierunku rachunkowość i finanse,
• znajomość prawa podatkowego i obowiązujących zasad rachunkowości,
• dobra znajomość programów MS office, w tym MS excel oraz doświadczenie w pracy z oprogramowaniem specjalistycznym.

Wymagania kwalifikacyjne, umiejętności i cechy Kandydata do pracy - pożądane dla zatrudnienia:

● doświadczenie zawodowe (co najmniej 3 lata) na podobnym stanowisku,
● ukończony kurs w zakresie podstaw rachunkowości (I stopień),
● ukończony kurs w zakresie analizy finansowej,
● ukończony kurs dla specjalisty ds. księgowości,
● ukończone kursy i szkolenia w zakresie CIT, VAT, fakturowania itp.

Interpersonalne cechy Kandydata do pracy – wymagane dla zatrudnienia:

● skrupulatność i umiejętność analitycznego myślenia,
● samodzielność i zaangażowanie,
● komunikatywność i umiejętność pracy w grupie,
● umiejętność pracy pod presją czasu i terminów,

Opis stanowiska pracy – zakres obowiązków:
• prowadzenie ewidencji zakupu, uzgadnianie rozrachunków,
• dekretacja dokumentów generujących koszty (faktury, noty, polecenia księgowania itp.),
• sprawdzanie prawidłowości dekretów pod względem: identyfikacji kontrahentów, miejsca powstania kosztów (CRW), prawidłowości kont kosztowych, rodzaju płatności, terminu płatności faktur oraz kwalifikacji faktur do właściwego miesiąca ze względu na rozliczenie VAT,
• wycenianie i rozliczanie arkuszy spisu z natury, sporządzanie zestawienia różnic inwentaryzacyjnych oraz rozliczanie osób materialnie odpowiedzialnych za towary i materiały,
• obsługa księgowości Uzdrowiska Cieplice Spółka z o.o. – Grupa PGU w zakresie:
- analizowania kont wynikowych (konta zespołu 4 i 7) i rozrachunkowych (konta zespołu 2,3)
- rozliczanie zakupu aktywów trwałych oraz materiałów i usług,
- prowadzenie rozrachunków z tytułu leasingu,
- rozliczanie inwentaryzacji punktów magazynowych i punktów żywienia,
- ewidencja funduszy specjalnych,
- rozliczanie zaliczek pracowniczych,
- sporządzanie not uzgodnieniowych do pakietu konsolidacyjnego w zakresie kosztów i zobowiązań,
• inne czynności zlecone przez bezpośredniego przełożonego w zakresie zajmowanego stanowiska.

Oferujemy:
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• wynagrodzenie adekwatne do zajmowanego stanowiska i zakresu obowiązków,
• możliwość rozwoju zawodowego.

W Uzdrowisku Cieplice Sp. z o. o. – Grupa PGU funkcjonuje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Pracownicze Programy Emerytalne (PPE).

Osoby zainteresowane zatrudnieniem powinny swoje aplikacje (CV wraz z listem motywacyjnym/ podaniem o pracę), przesłać na adres email: rekrutacja@uzdrowisko-cieplice.pl w tytule wpisując stanowisko. Na oferty czekamy do 11 kwietnia 2025 r. Nadesłanych aplikacji nie zwracamy. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.

Pracownik administracyjny – w Dziale Organizacji Zarządzania




Data publikacji ogłoszenia: 14.03.2025 r.
Miejsce pracy:  Uzdrowisko Cieplice Sp. z o. o. – Grupa PGU w Jeleniej Górze
ul. P. Ściegiennego 9b, 58-560 Jelenia Góra

Wymagania kwalifikacyjne, umiejętności i cechy Kandydata do pracy - niezbędne dla zatrudnienia:
• wykształcenie minimum: średnie
• dobra znajomość programów MS office, w tym MS excel
• znajomość zagadnień z dziedziny organizacji zarządzania

Wymagania kwalifikacyjne, umiejętności i cechy Kandydata do pracy - pożądane dla zatrudnienia:
• wykształcenie : średnie /wyższe kierunek: administracja, ekonomia, zarządzanie
• bardzo dobra znajomość programów MS office, w tym MS excel
• wiedza z zakresu Kodeksu Spółek Handlowych
• min 3 letni doświadczenie w pracy związanej prowadzeniem spraw administracyjno-organizacyjnych

Interpersonalne i cechy Kandydata do pracy – wymagane dla zatrudnienia:
• umiejętność pracy pod presją czasu
• odporność na stres
• umiejętność pracy w zespole
• zaangażowanie
• komunikatywność
• odpowiedzialność
• aktywne słuchanie
• wielozadaniowość

Opis stanowiska pracy – zakres obowiązków:
• opracowywanie zarządzeń wewnętrznych władz Spółki,
• opracowywanie projektów Uchwał Rady Nadzorczej i koordynowanie przygotowywania dokumentacji Zarządu na posiedzenia Rady Nadzorczej zgodnie z przedstawianym porządkiem obrad i zaleceniami Rady Nadzorczej,
• opracowywanie projektów uchwał Zgromadzenia Wspólników Spółki oraz kompletowanie dokumentacji wewnętrznej Spółki niezbędnej do podjęcia uchwał,
• udział w pracach zespołów opracowujących i sporządzających wewnętrzne regulaminy obowiązujące w Spółce,
• prowadzenie rejestru umów podpisanych przez Spółkę,
• protokołowanie spotkań,
• prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowych Spółki, składanie wniosków o zawarcie polis, likwidacja szkód, sprawozdawczość /ubezpieczenie majątkowe Spółki, ubezpieczenie OC Spółki oraz obowiązkowe ubezpieczenie podmiotu leczniczego, ubezpieczenie biura podróży, ubezpieczenie środków transportu/,
• prowadzenie ewidencji środków trwałych: przyjęcia OT, likwidacje LT oraz inne zmiany w zakresie środków trwałych będących majątkiem Spółki,
• prowadzenie inwentaryzacji majątku Spółki,
• nadzór nad zgodnością dokumentacji Spółki w zakresie identyfikacji i nadzoru ryzyka,
• prowadzenie spraw związanych z realizacją zasad korzystania z telefonów komórkowych i modemów do celów służbowych w Spółce, sporządzania i prowadzenia dokumentacji, rozliczania limitu rozmów i innych zadań wynikających z zarządzenia wewnętrznego i Regulaminu Użytkowania służbowych telefonów komórkowych i modemów,
• prowadzenie korespondencji,
• wykonywanie czynności – administracyjnych związanych z bieżącym funkcjonowaniem biura Zarządu Spółki.

Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
• wynagrodzenie adekwatne do zajmowanego stanowiska i zakresu obowiązków
• możliwość rozwoju zawodowego.



W Uzdrowisku Cieplice Sp. z o. o. – Grupa PGU w Jeleniej Górze funkcjonuje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) a także Pracownicze Programy Emerytalne (PPE).
Osoby zainteresowane zatrudnieniem powinny swoje aplikacje (CV wraz z listem motywacyjnym/ podaniem o pracę), przesłać na adres email: rekrutacja@uzdrowisko-cieplice.pl do dnia 24 marca 2025 r. Nadesłanych aplikacji nie zwracamy. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.

Dyrektor ds. Obsługi Administracyjno-Hotelarsko-Gastronomicznej

Data publikacji ogłoszenia: 19.02.2025 r.

Miejsce pracy:  Uzdrowisko Cieplice Sp. z o. o. – Grupa PGU w Jeleniej Górze
ul. P. Ściegiennego 9b, 58-560 Jelenia Góra

Wymagania kwalifikacyjne niezbędne:
• wykształcenie wyższe,
• doświadczenie zawodowe (co najmniej 5 lat) na stanowiskach kierowniczych związanych z gastronomią, hotelarstwem, zarządzaniem obiektami,
• wysokie kompetencje managerskie w zakresie budowania i delegowania odpowiedzialności za powierzone zadania,
• umiejętność optymalizacji kosztów związanych z zarządzaniem obiektami gastronomicznymi i hotelarskimi,
• doskonała organizacja pracy, umiejętność koordynowania pracy jednocześnie nad wieloma projektami pod presją czasu i zorientowania na wynik,
• bardzo dobra znajomość ewidencjonowania składników majątkowych i kontrolowania stanu majątku,
• udokumentowane doświadczenie w pracy w żywieniu zbiorowym,
• doświadczenie w organizowaniu zapotrzebowania w zakresie doposażenia, remontów i modernizacji sprzętu, urządzeń i obiektów,
• biegła znajomość obsługi komputera,
• wysoka kultura osobista,
• znajomość systemów gastronomicznych i procedur HACCP,
• doświadczenie w zakresie kierowania zespołami ludzkimi,
• dyspozycyjność, profesjonalizm, odpowiedzialność, przedsiębiorczość, innowacyjność,
• umiejętność analizy finansowej i optymalizacji kosztów,
• znajomość zagadnień ekonomicznych,
• książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych.

Wymagania kwalifikacyjne pożądane (mile widziane)
● prawo jazdy kat. B,
● bardzo dobra znajomość języków obcych(niemiecki, angielski),
• doświadczenie w zakresie żywienia klienta,
• znajomość branży turystycznej,
• znajomość programu Kuracjusz.

Oferujemy:
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, kontrakt B2B,
• wynagrodzenie adekwatne do zajmowanego stanowiska i zakresu obowiązków.

W Uzdrowisku Cieplice Sp. z o. o. – Grupa PGU Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Pracownicze Programy Emerytalne.

Osoby zainteresowane zatrudnieniem powinny swoje aplikacje (CV wraz z listem motywacyjnym/ podaniem o pracę), przesłać na adres email: rekrutacja@uzdrowisko-cieplice.pl w tytule wpisując stanowisko. Na oferty czekamy do 26 lutego. Nadesłanych aplikacji nie zwracamy. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.

Kelner – Barman

Data publikacji ogłoszenia: 19.02.2025 r.

Miejsce pracy: Uzdrowisko Cieplice Sp. z o. o. – Grupa PGU w Jeleniej Górze ul. P. Ściegiennego 9b, 58-560 Jelenia Góra

Wymagania kwalifikacyjne, cechy i umiejętności Kandydata do pracy - niezbędne dla zatrudnienia:

  • doświadczenie na podobnym stanowisku pracy
  • umiejętność obsługi kasy fiskalnej
  • odpowiedzialność i komunikatywność
  • wysoka kultura osobista i miła aparycja

Wymagania kwalifikacyjne mile widziane:

  • znajomość języka niemieckiego lub rosyjskiego lub angielskiego w stopniu co najmniej podstawowym.

Uwaga: o zatrudnienie mogą ubiegać się cudzoziemcy spełniający w/w wymagania i warunki do legalnego zatrudnienia oraz posługujący się językiem polskim - w stopniu  komunikatywnym

Opis stanowiska pracy:

  • praca dwuzmianowa
  • praca w trybie ciągłym (w tym soboty niedziele i święta).

Osoby zainteresowane zatrudnieniem powinny swoje aplikacje (CV wraz z listem motywacyjnym/ podaniem o pracę), przesłać na adres email: rekrutacja@uzdrowisko-cieplice.pl Nadesłanych aplikacji nie zwracamy. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.

Pomoc kuchenna

Data publikacji ogłoszenia: 19.02.2025 r.

Miejsce pracy:  Uzdrowisko Cieplice Sp. z o. o. – Grupa PGU w Jeleniej Górze
ul. P. Ściegiennego 9b, 58-560 Jelenia Góra

Wymagania kwalifikacyjne niezbędne:
• znajomość specyfiki pracy w kuchni
• dobra organizacja pracy własnej
• dyspozycyjność
• książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych

Wymagania kwalifikacyjne mile widziane:
• doświadczenie zawodowego na takim samym lub podobnym stanowisku pracy

Uwaga: o zatrudnienie mogą ubiegać się cudzoziemcy spełniający w/w wymagania i warunki do legalnego zatrudnienia oraz posługujący się językiem polskim - w stopniu komunikatywnym

Opis stanowiska pracy:
• praca dwuzmianowa
• praca w trybie ciągłym (w tym soboty niedziele i święta).

Osoby zainteresowane zatrudnieniem powinny swoje aplikacje (CV wraz z listem motywacyjnym/ podaniem o pracę), przesłać do dnia 28 lutego 2025 r. na adres email: rekrutacja@uzdrowisko-cieplice.pl Nadesłanych aplikacji nie zwracamy. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.

Praca - Rekrutacja

Uzdrowisko Cieplice  Sp. z o.o. – Grupa PGU to najstarsze w Polsce uzdrowisko złożone w 1281, którego atutem są wody termalne. Co roku leczymy tysiące kuracjuszy z Polski i zagranicy. Uzdrowisko Cieplice to także solidny i rzetelny pracodawca.

KLAUZULA INFORMACYJNA (stosownie do RODO)dla osób zainteresowanych - ubiegających się o zatrudnienie w Uzdrowisku Cieplice Sp. z o. o. – Grupa PGU w Jeleniej Górze: klauzula

INFORMACJA DOTYCZĄCA WSZYSTKICH OGŁOSZEŃ


Osoby zainteresowane zatrudnieniem powinny swoje aplikacje (CV wraz z listem motywacyjnym/ podaniem o pracę), przesłać na adres email: rekrutacja@uzdrowisko-cieplice.pl Nadesłanych aplikacji nie zwracamy. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.

Osoba ubiegająca się o zatrudnienie winna zamieścić w treści swojego CV i listu motywacyjnego (podania o pracę) klauzulę o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji, przez Uzdrowisko Cieplice Sp. z o. o. – Grupa PGU, z/s w jeleniej Górze, ul. P. Ściegiennego 9b, 58-560 Jelenia Góra, na potrzeby procesu aktualnej rekrutacji (i rekrutacji na takie samo stanowisko pracy w przyszłości – przez okres kolejnych 12 m-cy*), zgodnie z przepisami ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 10.05.2018 r. (poz. 1000)  i Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO)”.

(* niepotrzebne skreślić)

Osoba ubiegająca się o zatrudnienie winna zamieścić w treści swojego CV i listu motywacyjnego (podania o pracę) klauzulę o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji, przez Uzdrowisko Cieplice Sp. z o. o. – Grupa PGU, z/s w jeleniej Górze, ul. P. Ściegiennego 9b, 58-560 Jelenia Góra, na potrzeby procesu aktualnej rekrutacji (i rekrutacji na takie samo stanowisko pracy w przyszłości – przez okres kolejnych 12 m-cy*), zgodnie z przepisami ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 10.05.2018 r. (poz. 1000) i Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia  27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO)”. (* niepotrzebne skreślić)

KLAUZULA INFOMACYJNA – stosownie do RODO:

Ponadto zgodnie z art. 13 RODO, informujemy, jak niżej:

  1. Administratorem danych osobowych jest Uzdrowisko Cieplice Sp. z o. o. – Grupa PGU w Jeleniej Górze z siedzibą, w Jeleniej Górze, ul. P. Ściegiennego 9B, 58-560 Jelenia Góra, KRS: 000041979 (dalej: Spółka lub Administrator). Osobą do kontaktu w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych oraz z wykonywaniem praw wynikających z RODO jest Inspektor Ochrony Danych, z którym  można kontaktować się pod nrem tel. 757551880 wew. 356; adresem e-mail: iod@uzdrowisko-cieplice.pl lub korespondencyjnie - pod adresem siedziby Spółki.
  2. Przetwarzanie danych osobowych będzie odbywać się w celu zatrudnienia w Spółce.
  3. Podstawą przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a, b RODO, tj.: osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów; przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy – zgodnie z Kodeksem pracy.
  4. Dane mogą być udostępnione następującym podmiotom: Uzdrowiska Kłodzkie Spółka Akcyjna – Grupa PGU z/s w Polanicy-Zdrój; Usługi Informatyczne Krzysztof Lenart z/s w Piechowicach (58-537), Uzdrowisko Świeradów-Czerniawa z/s w Świeradowie Zdroju, w celu rekrutacji i w celu rozliczeń związanych z zatrudnieniem w Spółce.
  5. Dane mogą być przekazywane innym podmiotom, które przetwarzają dane w imieniu Administratora, którym Administrator danych może zlecić wykonywanie pewnych technicznych czynności w związku z przetwarzaniem danych osobowych, co każdorazowo odbywać się będzie na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych.
  6. Dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.
  7. Administrator będzie przetwarzał dane przez okres niezbędny dla realizacji celu przetwarzania.
  8. Przysługuje Państwu: prawo do dostępu do treści danych i ich sprostowania, usunięcia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych - bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, które miało miejsce do czasu realizacji jednego z tych praw.
  9. Przysługuje Państwu również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli sposób przetwarzania danych będzie niezgodny z prawem.
  10. Decyzje na podstawie Państwa danych osobowych będą mogły być podejmowane w sposób zautomatyzowany (profilowanie), jednakże nie będą one wywoływać względem państwa skutków prawnych ani w podobny sposób istotnie na Państwa wpływać.
  11. Przekazanie danych osobowych jest dobrowolne lecz niezbędne w celu uczestniczenia w procesie rekrutacji i następnie zatrudnienia w Spółce i wynika z przepisów ustawy Kodeks pracy.